Empleos En Latino America
Nuevo (Instituto Nacional de Atención INAIPI) Ofrece Excelentes Oportunidades de Empleos

PROCEDIMIENTOS PARA CONSEGUIR
EL SERVICIO
Acercarse al centro y expresar su interés en el servicio.
Desde el centro un agente de
Avance
Popular
le visita parallenar
una ficha de Diagnóstico Sociofamiliar.Esta ficha es enviada a la sede para ser digitada y depurada por nuestro sistema, con
la intención
de validarsegún
los criterios depuerta de inseguridad
por cuales de nuestros programas ha de serelegido
.- Desde el centro se contacta a los padres para
ofrecerle
la información de los resultados de selección y estostienen que
pasar allenar
eldesarrollo
de inscripción a los servicios.
Descripción del empresa
Más de 108,000 niños han sido los beneficiados de la labor humanitaria del INAIPI (Instituto Nacional de Atención Integral a la Primera Infancia). El INAIPI es la entidad en Latino América responsable de la atención integral y seguridad psicólogica, emocional y física de niños con edad comprendida entre 0 y 5 años fortaleciendo las buenas prácticas de crianza.
El INAIPI tiene una política de formación continua de RRHH en los servicios de atención que proporciona, lo que lo convierte en una de las instituciones con mayor demanda de puestos de trabajo en Latino América además de que respalda los estudios e investigación de múltiples profesionales interesados en los programas para la Primera Infancia de los que es responsable.
El Plan Estratégico 2016-2020 del Centro
Nacional de Atención Integral a la Primera Niñez
(INAIPI) es una utilidad
de valor trascendental en pos de
la infancia
de Latino América. La iniciativa
de valor público que tiene dentro
se traduce en valiosas contribuciones para llevar a cabo
frente a las condiciones de puerta de inseguridad
donde
sigue con vida
un importantesegmento de la gente
de jovenes
y pequeñas
en edades entre 0 y 5 años
con
sus familias.
El INAIPI es una institución naciente. Con solamente
un año de administración
, cumpliendo
con la Ley 498-06, inició la formulación de este Plan, que inicia su utilización
desde el
segundo año de administración
de la institución, correspondiente además
al inicio del segundo mandato del Presidente Lic. Danilo Medina Sánchez.
Es el Primer Plan Estratégico de la institución proveedora de servicios a Primera Niñez
del Gobierno Dominicano. Pone a disposición de quienes trabajan
los servicios de custodia
y atención, una diversidad
de orientaciones primordiales
para conseguir
las misiones
contempladas en el Sistema de Misiones
De presidentes
que se ajusta a
este área
.
Este Plan Estratégico integra a sus contenidos un exámen
del contexto institucional en el que trabaja
el INAIPI, su afirmación
estratégica y su iniciativa
de valor público. En materia del fortalecimiento institucional aborda tres perspectivas del avance
de adentro
del Instituto: sus procesos internos, sus sistemas de estudio
y desarrollo
, y la necesidad de financiamiento. En esta misma dirección considera siete (7) ejes estratégicos sobre
lo que hay que llevar a cabo
, dieciséis (16) objetivos estratégicos que conseguir
y compromete la distribución
de cincuenta (50) productos. Tiene dentro
elementos
para su propia gestión
y rastreo
, así como
un mapa estratégico, cincuenta y siete (57) indicadores y un Cuadro de Mando Integral (CMI).
La iniciativa
de valor público se sustenta en los argumentos
del Modelo de Atención Integral a la Primera Niñez
que apoya
el INAIPI: Universalidad progresiva del servicio, Intersectorialidad, Integralidad, Participación popular
, Fortalecimiento de prácticas de crianza saludables, Incorporación
y Equidad. La forma
como fué
conformado este Plan Estratégico jura
hacer viable
sostener
la perspectiva
puesta en el sendero
y en el porvenir.
Su preparación
constituyó un desarrollo
arduo y desafiante que implicó largas jornadas de reflexión y debates para la toma de elecciones
. No obstante
, nos queda la agrado
de la meta
cumplida y el grupo
de orientaciones, directivas
y lineamientos a continuar
en el curso del corto y del mediano período
de los siguientes
años.
La perspectiva
del Conjunto
Directivo del INAIPI es llevar a cabo
del Plan Estratégico la guía infaltante
del quehacer institucional del cuatrienio que integra como horizonte de idealización
. Los proyectos
operativos cada un año
institucionales, de esta forma
como los proyectos
de desarrollo
de todo el plantel
responsable por el logro de las misiones
institucionales, se acogerán a las elecciones
adoptadas en el Plan.
Esta es sin lugar a dudas
la forma
más eficaz
de entablar
preferencias
, hacer mejor
los escenarios
de eficacia
y el desarrollo
organizacional. Aspiramos a una administración
institucional más eficiente
, más eficaz
y de más calidad
, lo que resulta en superiores
y superiores
chances para
los destinatarios finales de nuestra labor: los jovenes
, las pequeñas
y sus familias.
Centros que dan
servicios de educación y atención integral a jovenes
y pequeñas
. Por medio de
los INAIPI se trabaja juntos con
las familias, a quienes se les apoya a hacer mejor
sus habilidades
para el precaución
integral de sus hijos e hijas. En INAIPI son atendidos 226 jovenes
y pequeñas
por 40 ayudantes
.
UNIDAD DE ATENCIÓN:
Departamento INAIPI
Por medio de
INAIPI se proponen
servicios de:
- Atención y cuidado
- Salud y Nutrición
- Estimulación Temprana y Educación Inicial
- Fortalecimiento de Practicas de Buena Crianza y Registro de Identidad
- Protección contra el abuso y la
crueldad
. - Participación de la familia y de la
red social
. - Sensibilización y movilización
popular
.