Empleos En Latino America
Nuevo (Instituto Nacional de Atención INAIPI) Ofrece Excelentes Oportunidades de Empleos
PROCEDIMIENTOS PARA
CONSEGUIR
EL SERVICIO
-
Acercarse al centro y expresar su interés en el servicio.
-
Desde el centro un agente de
AvancePopularle visita parallenaruna ficha de Diagnóstico Sociofamiliar. -
Esta ficha es enviada a la sede para ser digitada y depurada por nuestro sistema, con
la intenciónde validarsegúnlos criterios depuerta de inseguridadpor cuales de nuestros programas ha de serelegido. - Desde el centro se contacta a los padres para
ofrecerlela información de los resultados de selección y estostienen quepasar allenareldesarrollode inscripción a los servicios.
Descripción del empresa
Más de 108,000 niños han sido los beneficiados de la labor humanitaria del INAIPI (Instituto Nacional de Atención Integral a la Primera Infancia). El INAIPI es la entidad en Latino América responsable de la atención integral y seguridad psicólogica, emocional y física de niños con edad comprendida entre 0 y 5 años fortaleciendo las buenas prácticas de crianza.
El INAIPI tiene una política de formación continua de RRHH en los servicios de atención que proporciona, lo que lo convierte en una de las instituciones con mayor demanda de puestos de trabajo en Latino América además de que respalda los estudios e investigación de múltiples profesionales interesados en los programas para la Primera Infancia de los que es responsable.
El Plan Estratégico 2016-2020 del
Centro
Nacional de Atención Integral a la Primera
Niñez
(INAIPI) es una
utilidad
de valor trascendental
en pos de
la
infancia
de Latino América. La
iniciativa
de valor público que
tiene dentro
se traduce en valiosas contribuciones para
llevar a cabo
frente a las condiciones de
puerta de inseguridad
donde
sigue con vida
un importantesegmento de
la gente
de
jovenes
y
pequeñas
en edades entre 0 y 5
años
con
sus familias.
El INAIPI es una institución naciente. Con
solamente
un año de
administración
,
cumpliendo
con la Ley 498-06, inició la formulación de este Plan, que inicia su
utilización
desde el
segundo año de
administración
de la institución, correspondiente
además
al inicio del segundo mandato del Presidente Lic. Danilo Medina Sánchez.
Es el Primer Plan Estratégico de la institución proveedora de servicios a Primera
Niñez
del Gobierno Dominicano. Pone a disposición de quienes
trabajan
los servicios de
custodia
y atención, una
diversidad
de orientaciones
primordiales
para
conseguir
las
misiones
contempladas en el Sistema de
Misiones
De presidentes
que
se ajusta a
este
área
.
Este Plan Estratégico integra a sus contenidos un
exámen
del contexto institucional en el que
trabaja
el INAIPI, su
afirmación
estratégica y su
iniciativa
de valor público. En materia del fortalecimiento institucional aborda tres perspectivas del
avance
de adentro
del Instituto: sus procesos internos, sus sistemas de
estudio
y
desarrollo
, y la necesidad de financiamiento. En esta misma dirección considera siete (7) ejes estratégicos
sobre
lo que hay que
llevar a cabo
, dieciséis (16) objetivos estratégicos que
conseguir
y compromete la
distribución
de cincuenta (50) productos.
Tiene dentro
elementos
para su propia
gestión
y
rastreo
,
así como
un mapa estratégico, cincuenta y siete (57) indicadores y un Cuadro de Mando Integral (CMI).
La
iniciativa
de valor público se sustenta en los
argumentos
del Modelo de Atención Integral a la Primera
Niñez
que
apoya
el INAIPI: Universalidad progresiva del servicio, Intersectorialidad, Integralidad, Participación
popular
, Fortalecimiento de prácticas de crianza saludables,
Incorporación
y Equidad. La
forma
como
fué
conformado este Plan Estratégico
jura
hacer viable
sostener
la
perspectiva
puesta en el
sendero
y en el porvenir.
Su
preparación
constituyó un
desarrollo
arduo y desafiante que implicó largas jornadas de reflexión y debates para la toma de
elecciones
.
No obstante
, nos queda la
agrado
de
la meta
cumplida y el
grupo
de orientaciones,
directivas
y lineamientos a
continuar
en el curso del corto y del mediano
período
de
los siguientes
años.
La
perspectiva
del
Conjunto
Directivo del INAIPI es
llevar a cabo
del Plan Estratégico la guía
infaltante
del quehacer institucional del cuatrienio que integra como horizonte de
idealización
. Los
proyectos
operativos
cada un año
institucionales,
de esta forma
como los
proyectos
de
desarrollo
de todo
el plantel
responsable por el logro de las
misiones
institucionales, se acogerán a las
elecciones
adoptadas en el Plan.
Esta es
sin lugar a dudas
la
forma
más
eficaz
de
entablar
preferencias
,
hacer mejor
los
escenarios
de
eficacia
y el
desarrollo
organizacional. Aspiramos a una
administración
institucional más
eficiente
, más
eficaz
y de
más calidad
, lo que resulta en
superiores
y
superiores
chances para
los destinatarios finales de nuestra labor: los
jovenes
, las
pequeñas
y sus familias.
Centros
que dan
servicios de educación y atención integral a
jovenes
y
pequeñas
.
Por medio de
los INAIPI se trabaja
juntos con
las familias, a quienes se les apoya a
hacer mejor
sus
habilidades
para el
precaución
integral de sus hijos e hijas. En INAIPI son atendidos 226
jovenes
y
pequeñas
por 40
ayudantes
.
UNIDAD DE ATENCIÓN:
Departamento INAIPI
Por medio de
INAIPI se
proponen
servicios de:
- Atención y cuidado
- Salud y Nutrición
- Estimulación Temprana y Educación Inicial
- Fortalecimiento de Practicas de Buena Crianza y Registro de Identidad
- Protección contra el abuso y la
crueldad. - Participación de la familia y de la
red social. - Sensibilización y movilización
popular.
